長として熱く語る！ 自分だけががんばっているのはダメ！

共同研究の会議がありました。

６月の公開研究発表会に向けて，研究の中心となる考え方について，マクロなイメージを共有できるかどうか，という大事な会議でした。

校内での授業研究会の日程などとの絡みで，全体でのディスカッションを持つのは２ケ月ぶりでした。

これまで研究係では，週に１度の部会，そして，冬休み中の半日を割いてのディスカッションなど，ずっと４人でイメージの共有化を図り，考え方を練り上げてきていました。

一方で，一般のメンバーたちは，そこに加わっていません。

そのギャップを埋めるのか，を係の中でもポイントだと考えていました。

イメージを概念図化して事前に配布し，資料を読みこんで来てほしい，とはいったものの，先生の仕事は激務で，そこまでなかなかできないだろうな・・・と思いながら会議に臨みました。

案の定，概念図に関しての質問が次から次に出てきます。

自分が説明したものも，なかなかすっと入っていきません。

みんなの顔に疲労が見えだした頃，司会の先生と相談し，早目のブレイクタイムを取りました。

その間に係で作戦タイムを取りました。

質問が出てきた方向も，質問をした人が気になったことがもとになっているので，様々です。

議論が拡散したままにならないように，何を話すのか，そして，何が決まれば，今日のゴールにたどり着けるのか，再設定する必要がありました。

休憩に入り，再開後，まずすべきことは何か，そして，そのことを何につなげるのか，頭をリセットして整理しました。

係の中でのこうした整理・整頓があったこともあり，休憩明けには，こちらが伝えたかったことの意図が，いくつかの質疑応答の後で，全体で共有できたのです。

頷く顔がたくさん見えました。

「嗚呼，感動！」

３時間にも及ぶディスカッションでしたが，係として，みなさんとの一体感，そして喜びを感じることができた会議でした。

１０年前，自分が研修主任として務めたことを思い出し，多くの紛糾が生まれ，想いが全く形にならなかったばかりか，周りの先生との調和も乱れ，大きな疎外感を感じた苦い思い出が浮かんできました。

その大きな失敗を生かすことが，少しでもできたかな・・・

涙が出そうになりました。

会議の最後に，

「ちょっと想いを語らせてほしい」

と話し出しました。

・共同研究に楽しみながら向かっていきたい

・たいへんなことを自虐的に語らないでほしい

・分からなかったことがみんなで練り合って見えてきた喜び，語り合い，つながり合うことの楽しさを感じてほしい

・研究会の場が，そんな楽しい場になる

そんなことが，長としての自分の願いであることを話したのでした。

ちょっと熱すぎるかもしれませんが，自分がフォロワーの立場に廻って，また，大学院で学生体験をして感じたこと・・・

それは，自分がどこに向かっているのか，分からなくなることは嫌だ，リーダーがぶれていたら，フォロワーは迷ってしまう，ということでした。

自分のイメージをしっかりと伝える，そして，ぶれずに牽引する，そんな姿になれば・・・と思いました。

会の終了後，ある先輩が私のところにやってきて，

「いい話だったね」

と声をかけてくれました。

涙・・・

そして，いつも厳しい上司が，

「よかったな」

と・・・

また涙・・・

無事に共通理解が図れて，これで大きな一歩が踏み出せました。

みんな，ありがとう！

共同研究，がんばろうね！！